Одговори директора школе, Невенке Милошевић на поруке из кутије поверења
У холу школе, на видном месту, налази се кутија поверења. Намењена је пре свега ученицима и родитељима да дају своје предлоге, примедбе, мишљења, запажања, утиске...Кутија се отвара сваког петка. Све поруке се читају. Поруке разматра радна група у саставу: директор школе, помоћник директора, психолог, педагог и координатор Тима за заштиту од дискриминације, насиља, злостављања и занемаривања. На основу анализе порука ради се акциони план и извештај који се подноси Наставничком већу и Савету родитеља.
Поруке из кутије поверења су разврстане у 4 категорије:
- предлози
- питања
- примедбе
- захтеви.
На поруке ученици добијају одговор од директора и одељењских старешина на часовима одељењске заједнице.
Истичем одговоре на неке од порука из кутије поверења:
- Захтев за промену наставника у одељењу 52 је образложен ученицима од стране директора који такве одлуке и доноси.
- Постављање бисте Кирила Савића, тениски и одбојкашки терен, столови за стони тенис су предлози који се могу реализовати и на томе ће се радити.
- Највише захтева је било за реализацију екскурзија, посебно за ученике 8. разреда. Све до појаве covid-19, екскурзије су редовно реализоване. Пратићемо дешавања и уколико се стекну повољни услови за то у сарадњи са Саветом родитеља организоваће се екскурзије, уз претходно расписивање тендера. Релације су саставни део Годишњег плана рада школе. Треба имати у виду повећан ризик од инфекције приликом извођења излета и екскурзија.
- Обезбеђена је просторија у којој ученици путници могу проводити време док чекају аутобус. Простор је под видео надзором, налази се на првом нивоу школске библиотеке. Користи се уз поштовање правила. На располагању 10 рачунара.
- Постављена су огледала у тоалетима на спрату и чивилуци у одељењима петог разреда.
- Поднели смо документацију за реконструкцију санитарних блокова.
- У кухињи је уведено воће и повремено дезерт.
- Нереални предлози су: смањење броја часова математике, да часови трају 15 минута, да се ученицима служи кафа, да пријемни испит буде лакши, да нема 7. час, одмор од 30 минута.
- На питање: Како се гради каријера директора школе?
Одговор је: Потребно је испунити одређене услове (факултет, најмање 5 година рада у просвети, да нисте осуђивани, кривично одговарали, доставити биографију, програм рада, лекарско уверење, извештај о надзору), пријавити се на расписан конкурс за директора о чему мишљење дају Наставничко веће у проширеном саставу и Школски одбор, а коначну одлуку доноси министар просвете. Сматрам да је посао директора веома тежак и одговоран. Каријера директора се гради пре свега посвећеним и одговорним радом, сталним усавршавањем, добром комуникацијом са ученицима, запосленима, родитељима, локалном заједницом, Школском управом, Mинистарством просвете, медијима...Мени је задовољство да сам на челу колектива ОШ ,,Кирило Савић“. Много тога у школи је урађено, али постоје и велики планови за будућност: легализација школе, рад у једној смени (надоградња дела Д - урађен је пројекат), реконструкција санитарних блокова, улагања у ИО Осоница, Луке и Будожеља.
- Оцењивање се врши сваког часа.
- Поправљени су пројектори у учионицама.
- Одељењске старешине ће са ученицима разговарати о правилима понашања, начину оцењивања, критеријуми оцењивања се налазе на сајту школе, вербалном насиљу (и на часовима грађанског васпитања)...
- На родитељским састанцима једна од тема ће бити предавање о дигиталном насиљу.
- Школски одбор је донео одлуку да се школско двориште због безбедности закључава у 22 часа и саставни је део Правилника о безбедности.
- Набавиће се нови дресови за школске спортске тимове.
- Шифра школског интернета се не даје ученицима, јер нема потребе за тим. Уколико би се дала било би спорно функционисање школских активности услед оптерећења мреже.
- Корпе за одлагање мобилних телефона, предлог родитеља ће се разматрати.
Кутија поверења је оправдала своје постојање с обзиром на број и квалитет порука у њој. Будите и даље активни.
Желим вам срећан и успешан почетак нове 2022. године. Будите здрави, вредни и радосни!